Als chauffeur C krijg je meestal 25 vakantiedagen per jaar, gebaseerd op een fulltime dienstverband. Dit aantal wordt bepaald door cao-regelingen, je werkgever en anciënniteit. In de transportsector variëren vakantierechten tussen 20 en 30 dagen, afhankelijk van de specifieke cao en hoe lang je al bij je werkgever werkt.

Wat bepaalt hoeveel vakantiedagen je krijgt als chauffeur C?

Je vakantiedagen als chauffeur C worden voornamelijk bepaald door de cao-regeling die van toepassing is op jouw werkgever. De meeste transportbedrijven vallen onder een collectieve arbeidsovereenkomst die duidelijke afspraken maakt over vakantierechten.

De belangrijkste factoren die je vakantiedagen beïnvloeden zijn je anciënniteit, het type dienstverband en de specifieke cao van je werkgever. Veel cao’s in de transportsector hanteren een opbouwsysteem waarbij je meer vakantiedagen krijgt naarmate je langer bij hetzelfde bedrijf werkt.

In de transportsector zijn verschillende cao’s actief, zoals de Cao Beroepsgoederenvervoer over de Weg en de Cao Besloten Busvervoer. Elke cao heeft eigen regelingen voor vakantierechten, maar de meeste starten met een basisaantal van 23 tot 25 dagen voor nieuwe medewerkers.

Hoeveel vakantiedagen krijg je standaard in de transportsector?

De standaard vakantieregeling voor chauffeurs C ligt tussen de 23 en 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Dit verschilt per cao en werkgever binnen de logistieke sector.

Grote transportbedrijven bieden vaak iets meer vakantiedagen dan kleinere bedrijven om aantrekkelijker te zijn voor ervaren chauffeurs. Sommige bedrijven geven bovenop de cao-regeling extra vakantiedagen als secundaire arbeidsvoorwaarde.

Werk als chauffeur C in verschillende sectoren kan ook invloed hebben op je vakantierechten. Chauffeurs in het internationale transport krijgen soms extra compensatiedagen voor de tijd die ze van huis zijn, terwijl lokale distributiechauffeurs zich meestal houden aan de standaard cao-regeling.

Wat is het verschil tussen vakantiedagen en adv-dagen voor chauffeurs?

Vakantiedagen zijn je gewone vrije dagen die je zelf kunt inplannen, terwijl ADV-dagen (arbeidsduurverkorting) vaak collectief worden ingepland door je werkgever. ADV-dagen zijn bedoeld om de werkweek te verkorten zonder salarisverlies.

Bij veel transportbedrijven krijg je naast je vakantiedagen ook ADV-dagen. Deze dagen worden vaak gebruikt voor brugdagen of collectieve sluitingen, zoals tussen kerst en nieuwjaar. Je hebt minder zeggenschap over wanneer je ADV-dagen opneemt.

Het totaal aantal vrije dagen bestaat dus uit beide systemen samen. Een chauffeur kan bijvoorbeeld 25 vakantiedagen plus 6 ADV-dagen hebben, wat neerkommt op 31 vrije dagen per jaar. Dit geeft je meer flexibiliteit in je vrije tijd dan alleen vakantiedagen.

Hoe bouw je extra vakantiedagen op als ervaren chauffeur?

Als ervaren chauffeur bouw je extra vakantiedagen op door anciënniteit bij hetzelfde bedrijf. De meeste cao’s hebben een opbouwsysteem waarbij je na bepaalde periodes meer vakantiedagen krijgt.

Veel transportbedrijven hanteren een systeem waarbij je na 5 jaar één extra vakantiedag krijgt, na 10 jaar nog een dag, en zo verder. Sommige cao’s geven zelfs tot 30 vakantiedagen voor zeer ervaren medewerkers met lange dienstverbanden.

Naast anciënniteit kunnen ook andere factoren extra vakantiedagen opleveren. Chauffeurs die bereid zijn onregelmatige diensten te rijden of internationale ritten te maken, krijgen soms compensatie in de vorm van extra vrije dagen. Ook trainingen en certificeringen die je via onze academy kunt volgen, kunnen worden beloond met extra vakantierechten.

Belangrijke punten om te onthouden over vakantierechten

Je vakantierechten als chauffeur C zijn wettelijk beschermd en staan duidelijk omschreven in je arbeidscontract en de van toepassing zijnde cao. Check altijd deze documenten om precies te weten waar je recht op hebt.

Vergeet niet dat vakantiedagen meestal moeten worden opgenomen binnen het kalenderjaar of een bepaalde periode daarna. Niet opgenomen vakantiedagen vervallen vaak, tenzij je cao of werkgever andere afspraken heeft gemaakt over het meenemen van dagen naar het volgende jaar.

Voor vragen over je vakantierechten kun je terecht bij je direct leidinggevende, de HR-afdeling van je werkgever, of de vakbond die jouw cao heeft onderhandeld. Zij kunnen je precies uitleggen welke rechten je hebt en hoe je deze het beste kunt benutten.

Werk als chauffeur C biedt goede vakantierechten, vooral als je kiest voor een werkgever die waarde hecht aan goede arbeidsvoorwaarden. Wij helpen je graag bij het vinden van een transportbaan die niet alleen qua salaris, maar ook qua vakantieregeling perfect bij je past.