Functie omschrijving
Als Maintenance Engineer E&I speel je een sleutelrol in het waarborgen van de continuïteit en veiligheid van onze elektrische- en instrumentatiesystemen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het engineeringsteam en rapporteert direct aan de Engineering & Project Manager. Jouw inzet is van cruciaal belang om ervoor te zorgen dat onze installaties voldoen aan de strenge BRZO-regelgeving en optimaal presteren. Hierbij richt je je op het optimaliseren van onderhoudsprocessen, met als doel preventief onderhoud te bevorderen en onverwachte stilstand te minimaliseren.
Wat ga je doen?
- Zorgdragen voor BRZO-compliance bij onderhoudsactiviteiten en projecten.
- Waarborgen van de integriteit en betrouwbaarheid van E&I-installaties.
- Uitvoeren van risicoanalyses en het ontwikkelen van onderhoudsstrategieën.
- Opstellen en regelmatig evalueren van onderhoudsconcepten op basis van storingshistorie en risicoanalyses.
- Initiëren van verbeteringen aan installaties en toegepaste technieken.
- Adviseren over onderhoudsontwerpen voor nieuwe of gewijzigde apparatuur.
- Toezien op naleving van technische standaarden tijdens projecten.
- Bijhouden van nauwkeurige onderhoudsdossiers en technische rapportages.
Functie eisen
- Afgeronde HBO/WO Elektrotechniek opleiding of vergelijkbaar;
- Werkervaring in een vergelijkbare omgeving is een pré;
- Ervaring met optimalisatieprocessen en werkprocessen gericht op onderhoud en enginering;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Kennis van veiligheids- en milieuvoorschriften
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever uit Rotterdam produceert vanuit een extrusie- en een volcontinuproces hoogwaardige kunststoffen die van toepassing zijn automotive, textiel-, verpakkings- en gezondheidsindustrie. Een innovatieve organisatie die continu streeft nieuwe of verbeterde producten. Er heerst een cultuur waar iedereen elkaar kent, korte lijnen in hiërarchie zijn en iedereen voor elkaar klaar staat.Arbeidsvoorwaarden
- Basissalaris: Marktconform, een informele werksfeer, bij een efficiënte organisatie met korte communicatielijnen;
- 20 ADV-Dagen, 13e maand en een 2,5% jaarlijkse toeslag op het jaarloon (bij indiensttreding);
- De mogelijkheid je verder te ontwikkelen door middel van uitgebreide opleidingsfaciliteiten;
- Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden met vakantiedagen, reiskostenregeling, pensioen opbouw etc.