Laat je gegevens achter

Wij vinden een passende vacature op basis van je CV.

Vacatures die je leuk vindt

Vacatures die je leuk vindt

Functie omschrijving

Als elektromonteur ben je verantwoordelijk voor verschillende taken en verantwoordelijkheden. Je draagt zorg voor de volledige installatie en het onderhoud van elektrische systemen van begin tot eind. Dit omvat het installeren, repareren en onderhouden van diverse componenten zoals verlichting, schakelpanelen, bekabeling en andere elektrotechnische apparatuur. Veiligheid heeft altijd de hoogste prioriteit, zelfs tijdens werkzaamheden onder spanning, waarbij je je strikt aan de juiste procedures houdt.

Samengevat ben je als elektromonteur verantwoordelijk voor:

  • Volledige installatie en onderhoud van elektrische systemen
  • Installatie, reparatie en onderhoud van verlichting, schakelpanelen, bekabeling en andere elektrotechnische apparatuur

Functie eisen

De volgende punten worden van je gevraagd voor deze vacature:

  • Minimaal een afgeronde MBO3-opleiding, bijvoorbeeld in Elektrotechniek
  • Enige ervaring is gewenst, maar ook als starter kan je hier aan de slag!
  • VCA-basis certificering (ook verkrijgbaar via DETALENT)
  • Zowel bekwaam in individueel als teamwerk.

Bedrijfsprofiel

Bij deze organisatie krijg je de kans om te werken in zelfsturende teams, wat gepaard gaat met een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid. Of je nu gespecialiseerd bent in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Beveiliging of Meet- en Regeltechniek, hier vind je de diversiteit aan uitdagingen die bij jou passen. Daarnaast heerst er een informele sfeer en zijn er korte lijnen waardoor je zo bij je collega's naar binnen kunt stappen te sparren over bepaalde vragen of projecten.

Arbeidsvoorwaarden

Je hebt een veelzijdige en verantwoordelijke baan met mooie ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden. Een uitstekend basissalaris tussen de €2750.- en €4850,- bruto per maand, afhankelijk van jouw meegebrachte ervaring! Verder heb je nog:

  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
  • Flexibiliteit om te kiezen of je reistijd en overwerk wilt laten uitbetalen of inwisselen voor extra vrije tijd;
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen op kosten van de werkgever!