Functie omschrijving
Je komt te werken in een kleine ploeg van 3 tot 5 man, en stuurt vanuit de controlekamer het verbrandingsproces aan. Indien nodig communiceer je met de veldoperator over eventuele bijstellingen in het proces. Wanneer de wachtchef afwezig is, ben jij vervangend. Je stuurt de operators aan, en bent het aanspreekpunt voor alle vragen vanuit de processen en kantoor. Je controleert werkzaamheden, rapporteert en analyseert storingen en bepaalde de werkwijze van die dag.
Jouw werkdag bestaat uit:
- Controlewerkzaamheden t.b.v. de installatie en het productieproces;
- Zowel panelwerkzaamheden als 'on field' (verhouding 80-20);
- De automatische afvalverwerking gezamenlijk corrigeren samen met de andere operators;
- Het opsporen, analyseren en verhelpen van technische storingen;
- Voorbereidingen treffen omtrent bijv. de start-ups, shutdowns, grote reparatiestops en turnarounds
Functie eisen
- Je hebt minimaal MBO4 Procestechniek, en de interesse om HBO te gaan volgen. Bij voorkeur ben je al in bezit van HBO.
- Eventueel een andere opleiding (bijvoorbeeld AOT, REWIC of SWTK);
- Relevante ervaring als procesoperator bij een (afval-)energiecentrale;
- Je hebt de ambitie om door te groeien;
- Je bent communicatief en analytisch sterk onderlegd;
- Omgaan met veranderingen is voor jou geen probleem.
Bedrijfsprofiel
In de hight-tech afvalenergiecentrale in Roosendaal zet onze opdrachtgever afvalstromen die niet geschikt zijn voor recycling om in duurzame energie d.m.v. thermische verwerking. Deze hoogrendementscentrale wekt ongeveer 277.000 MWh aan elektriciteit op. Dit is genoeg om te voorzien in de energiebehoefte van 70.000 huishoudens. Daarnaast wordt de warmte van de installatie geleverd aan nabijgelegen wijken en de glastuinbouw.Arbeidsvoorwaarden
Je salaris is marktconform aan de hand van je opleidingsniveau en werkervaring (€ 3500 - € 4900 bruto per maand, exclusief toeslag). Uiteraard krijg je ook nog een passende ploegentoeslag van 28% voor het meedraaien in de 5-ploegen. Verder krijg je nog:
- 27,5 verlofdagen
- Pensioensregeling
- Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden