Laat je gegevens achter

Wij vinden een passende vacature op basis van je CV.

Vacatures die je leuk vindt

Vacatures die je leuk vindt

Wat ga je doen?

HR & Payroll

  • Uitvoeren van HR-administratie en payroll, zoals systeemupdates, verzekeringen, pensioenen en bedrijfsautobeheer.
  • Eerste aanspreekpunt zijn voor HR- en payrollvragen van medewerkers en managers.
  • Administratie rondom in- en uitdiensttreding van medewerkers verzorgen.
  • Afwezigheid en verzuim registreren en opvolgen.
  • Administratie van leren en ontwikkelen bijhouden, zoals trainingen en opleidingsregistraties.
  • Declaraties verwerken en ondersteunen bij het wagenparkbeheer.

Systemen & procesverbetering

  • Beheren van urenregistratie en fungeren als super-user voor tijdregistratie- en planningssystemen.
  • HR- en tijdregistratiesystemen onderhouden en verbeteren.
  • Knelpunten signaleren en meedenken over het verbeteren van HR-processen.

Werving & selectie

  • Ondersteunen bij het wervingsproces, van vacatureplaatsing tot het plannen van gesprekken.
  • Contact onderhouden met kandidaten gedurende het hele proces.
  • Aanspreekpunt zijn voor recruitmentbureaus en andere wervingspartners.

Wat breng jij mee?

  • Mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, administratie of iets vergelijkbaars.
  • Nauwkeurig, discreet en servicegericht.
  • Je communiceert helder en werkt graag samen met verschillende afdelingen.
  • Affiniteit met HR-systemen en interesse in procesverbetering.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever, een internationale terminal in Rotterdam-Botlek is een belangrijke schakel in de opslag en logistiek van vloeibare bulkproducten, zoals chemicaliën en petroleumderivaten. Deze terminal is aangesloten op schepen, treinen, vrachtwagens en pijpleidingen, waardoor er flexibel en efficiënt geopereerd wordt. Veiligheid, kwaliteit en betrouwbare dienstverlening staan hierbij voorop, en investeren ze continu in uitbreiding en verbetering van de faciliteiten. Kortom; een professionele, internationale organisatie waar samenwerking en een goed georganiseerde werkomgeving centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

  • Bruto maandsalaris tussen de €3.400,- en €4.200,- bruto per maand.
  • Volledige 13e maand.
  • Premievrij pensioen en collectieve zorgverzekering.
  • Een internationale, stabiele organisatie met korte lijnen.
  • Een afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief.
  • De kans om mee te bouwen aan sterke HR-processen en een georganiseerde werkomgeving.