HR Officer
Heb jij een passie voor salarisadministratie en zorg jij er graag voor dat alles tot achter de komma klopt? Werk je nauwkeurig, houd je van structuur én vind je het leuk om een centrale rol te spelen tussen HR en payroll? Dan is dit een functie die goed bij je past.
Voor een internationale productieorganisatie in Oosterhout zoeken wij een HR Officer die zorgt dat salaris- en personeelsadministratie soepel en correct verlopen. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor alles wat met payroll te maken heeft en ondersteunt HR met een sterke administratieve basis.
Wat ga je doen?
In deze rol ligt de nadruk op salarisadministratie, gecombineerd met HR-ondersteuning:
- Voorbereiden en aanleveren van salarisgegevens, zoals mutaties en controles.
- Verwerken en beheren van personeelsgegevens, contracten en standaard HR-documenten.
- Opstellen van periodieke HR- en salarisrapportages in Excel en signaleren van trends of verbeterpunten.
- Ondersteunen bij of meewerken aan de implementatie van nieuwe salaris- en urensystemen (ervaring hiermee is een grote plus).
- Fungeren als verbindende schakel tussen HR, payroll en andere interne afdelingen.
Kortom: jij zorgt dat de salarisadministratie klopt, overzichtelijk is en op tijd wordt aangeleverd.
Wat breng je mee?
- Ervaring met salarisadministratie en kennis van HR-processen.
- Affiniteit met wet- en regelgeving rondom loon, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en blijft scherp tijdens drukke periodes.
- Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
- Je bent servicegericht en helpt medewerkers en leidinggevenden snel en correct.
- Je denkt mee over verbeteringen en kijkt vooruit.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een internationaal opererende productielocatie binnen de verpakkingsindustrie en levert hoogwaardige verpakkingsoplossingen aan bekende merken in onder andere de food- en beveragebranche. Dagelijks worden wereldwijd grote volumes verpakkingen geproduceerd die hun weg vinden naar consumenten over de hele wereld.
De organisatie kent een lange historie en is in de loop der jaren uitgegroeid tot een stabiele en wereldwijd actieve speler op de markt. Duurzaamheid, kwaliteit en innovatie spelen een belangrijke rol binnen de bedrijfsvoering, waarbij continu wordt geïnvesteerd in efficiënte productieprocessen en toekomstbestendige oplossingen.
Werken bij deze organisatie betekent onderdeel zijn van een internationale en professionele werkomgeving waar samenwerking centraal staat. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken over verbeteringen en bij te dragen aan producten die dagelijks in het leven van miljoenen mensen terugkomen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.700,- en €4.800,- op basis van 40 uur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 5% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, pensioenregeling (2/3 werkgever) en een fietsregeling.
- Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €375,- per jaar voor bijvoorbeeld sport, vitaliteit of opleiding.
- Een prettige werkplek binnen een professioneel HR-team.
- Ruimte om mee te denken over procesverbeteringen.
- Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
