Junior Monteur E/W
Om een essentiële bijdrage te leveren aan de Maintenance afdeling, zijn wij op zoek naar een (junior) monteur met kennis van elektrotechnische en mechanische onderhoudswerkzaamheden!
Functie omschrijving
Als junior monteur speel je een essentiële rol binnen de organisatie. In dagdienst, met een afwisselend consignatierooster, zorg jij ervoor dat de machines en technische installaties in topconditie blijven. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparaties op elektrotechnisch en mechanisch gebied aan diverse productielijnen. Je taken omvatten ook het lokaliseren en verhelpen van storingen, evenals het voorkomen ervan door mee te denken over en het doorvoeren van verbeteringen.
Daarnaast speelt de technische dienst een belangrijke rol bij de realisatie van diverse projecten. Dit betekent dat je ook betrokken bent bij de uitvoering, waarbij het nodige installatiewerk komt kijken.
Functie eisen
- Afgeronde MBO 3/4 opleiding Mechatronica, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je bent flexibel en bereid om in consignatiedienst te werken (max. 1x per 4 weken, 1 week 24/7 oproepbaar)
- stressbestendig, oplossingsgericht en hebt kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel staan.
- Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid maar kunt ook goed samenwerken.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever uit Etten-Leur is onderdeel van één van de grootste Europese leveranciers van verpakkingen en isolatiematerialen. Zij zijn gespecialiseerd in de ontwikkeling én productie van expandeerbaar polystyreen (EPS) en van speciale schuimmaterialen. Deze producten worden vervolgens als grondstoffen verkocht aan partijen die ze verwerken tot verpakkingen en tot bouw gerelateerde isolatiematerialen. De toewijding aan duurzaamheid is geïntegreerd in de hele keten, van de productie van grondstoffen en eindproducten tot en met het recyclen van gebruikte producten!Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een salaris tussen de €2900,- en €3300,- exclusief 13e maand en toeslag voor het lopen van consignatiediensten. Tevens heb je in deze organisatie 35 vrije dagen per jaar! (24 vakantiedagen, 11 adv dagen), en een uitstekende pensioensregeling!
Daarnaast biedt het bedrijf je de mogelijkheid door te groeien in functie, zodat je binnen enkele jaren allround inzetbaar bent op alle afdelingen. Ook denkt het bedrijf mee in de ontwikkeling van personeel, door het aanbieden van opleidingen die van toepassing zijn op de functie.
