Functie omschrijving
De opdrachtgever produceert Polypropyleen. Polyethyleen en polyolefin producten. Deze stoffen worden o.a. gebruikt in auto onderdelen, gezondheidsindustrie, textiel, elektrische apparaten, product verpakkingen en in veel huishoudelijke producten.
Je komt te werken in een team van 9 engineers. Binnen de afdeling enginering ben jij degene om onnodige stilstand van de fabriek te voorkomen en/of onverwachte verstoringen zo snel mogelijk te verhelpen. Samen met je collega's op de engineerings- en onderhoudsafdeling moet je ervoor zorgen dat het onderhoud aan het machine preventief en planmatig wordt uitgevoerd. Je andere werkzaamheden/verantwoordelijkheden zijn o.a.:
- Correctief onderhoud van het machinepark;
- Data verzamelen en data analyses;
- Rekeninghouden met de NEN3140 en NEN3840 richtlijnen en het werken in een ATEX zone;
- Voorraadbeheer;
- Zorgvuldig rapporteren en archiveren.
Functie eisen
- Afgeronde HBO/WO Mechanical engineering opleiding of vergelijkbaar;
- Werkervaring in een vergelijkbare omgeving is een pré;
- Ervaring met Rotating equipement (i.e. Compressoren en pompen) is een pré;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Kennis van veiligheids- en milieuvoorschriften
We vragen ook starters te reageren!
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever uit Rotterdam produceert vanuit een extrusie- en een volcontinuproces hoogwaardige kunststoffen die van toepassing zijn automotive, textiel-, verpakkings- en gezondheidsindustrie. Jaarlijks produceren zij 180 miljoen diverse kunststof vormen met zo'n 100 medewerkers op locatie. Een innovatieve organisatie die continu streeft nieuwe of verbeterde producten. Er heerst een cultuur waar iedereen elkaar kent, korte lijnen in hiërarchie zijn en iedereen voor elkaar klaar staat. Wil jij als maintenance engineer waar er aandacht wordt besteed aan de medewerker, dan ontvangt Detalent graag jouw sollicitatie.Arbeidsvoorwaarden
- Basissalaris: €5000 - €7000, een informele werksfeer, bij een efficiënte organisatie met korte communicatielijnen;
- 20 ADV-Dagen, 13e maand en een 2,5% jaarlijkse toeslag op het jaarloon (bij indiensttreding);
- De mogelijkheid je verder te ontwikkelen door middel van uitgebreide opleidingsfaciliteiten;
- Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden met vakantiedagen, reiskostenregeling, pensioen opbouw en nog veel meer...